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职位名称 职能类型 工作地点 招聘人数 发布时间
技术研发岗(校招) 技术类 湖南长沙 15 2024-12-04

岗位职责:

1、本岗位细分为产品设计工程师,材料研发工程师等岗位方向,作为公司相关专业领域未来领袖培养;

2、负责公司各类产品的机械设计,电气设计,或开展材料领域相关研究。

任职要求:

1、双一流硕士/985或211本科及以上学历,博士优先

2、专业成绩优异,具备扎实的机械、电气或高分子材料专业理论知识;

3、勇于创新,具备归纳思维,极强的成就动机,具备良好的团队协作能力;

4、主导或参与过重要项目,或发表过高水平期刊论文优先。


人力资源:

联系人:集团人力资源部

联系方式:0731-85522501

公司地址:

麓谷园区:长沙高新技术产业开发区麓谷工业园桐梓坡西路223号

望城园区:长沙望城园区普瑞西路一段1398号

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职能管理岗(校招) 职能类 湖南长沙 10 2024-12-04

岗位职责:

本岗位细分为审计,法务,培训,财务,企宣,项目管理等岗位。


任职要求:

1、985/211硕士及以上学历,经济,审计,会计,财务管理,金融,计量经济,法律,电气,计算机,人力资源,企业管理,广告学,新闻学,传播学,中文,汉语言文学等相关专业;

2、本专业理论知识优秀,通过本专业领域高级资格证书(如CPA,CFA,ACCA,注册税务师,法律资格A证等)优先;

3、具备全局观念,责任心强,沟通表达能力优秀;

4、主导或参与过导师重要项目,或有2个月及以上本领域实习实践优先。




人力资源:

联系人:集团人力资源部

联系方式:0731-85522501

公司地址:

麓谷园区:长沙高新技术产业开发区麓谷工业园桐梓坡西路223号

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技术支持岗(校招) 技术类 湖南长沙 10 2024-12-04

岗位职责:

本岗位根据业务形态分为技术服务,售前技术支持,售后技术支持以及产品应用工程师。

任职要求:

1、全日制统招一本及以上学历,高电压与绝缘技术、电气工程,机械工程,电子、自动化、通信、物联网专业;

2、本专业基础知识扎实;

3、具备较强的沟通表达能力、归纳思维和服务精神;

4、能适应随时出差进行技术交流、问题处理的需求。


人力资源:

联系人:集团人力资源部

联系方式:0731-85522501

公司地址:

麓谷园区:长沙高新技术产业开发区麓谷工业园桐梓坡西路223号

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生产储备岗(校招) 生产类 湖南长沙 20 2024-12-04

岗位职责:

本岗位主要培养质量工程师,工艺工程师,设备工程师,计划/调度/仓储/物流等生产管理储备干部

任职要求:

1、全日制统招一本及以上学历,工业工程,机械,电气,高分子材料,材料成型与控制,工程管理,物流管理等相关专业;

2、专业成绩优良,学习能力强,能举一反三;

3、具备较强的分析思维,归纳思维,沟通协调能力和团队协作能力,能吃苦耐劳;

4、在校期间曾担任班级及以上学生干部,或在制造企业2个月及以上实习实践者优先。

人力资源:

联系人:集团人力资源部

联系方式:0731-85522501

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麓谷园区:长沙高新技术产业开发区麓谷工业园桐梓坡西路223号

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营销储备干部(校招) 营销类 派驻全国 60 2024-12-04

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


任职要求:

1、全日制大专及以上学历,机械,电气,材料,计算机,市场营销专业优先;

2、具备优秀的市场洞察力,较强的沟通协调能力和团队协作能力;

3、坚韧性强,具备较强的目标导向性和成就欲望。

人力资源:

联系人:集团人力资源部

联系方式:0731-85522501

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麓谷园区:长沙高新技术产业开发区麓谷工业园桐梓坡西路223号

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销售经理 销售经理 派驻全国 10 2024-12-04

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、年龄35岁以下,两年及以上工业产品销售经验;

3、有一定行业资源及电力相关行业销售经验优先。

人力资源:

联系人:集团人力资源部

联系方式:0731-85522501

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战略主管/专员 战略主管/专员 麓谷园区 2 2024-12-04

岗位职责:

1、根据企业内部资源条件及外部环境,组织制订企业中长期发展战略规划;

2、根据重点工作部署,开展专项研究,形成专题方案;

3、组织董事长办公会会议,做好会务工作,形成会议纪要并下发;

4、作为各模块(包括但不限于战略规划、生产、质量、采购,营销管理等方向)中高端管理岗位储备。

任职要求:

1、硕士及以上学历,理工科专业优先;

2、3年及以上上市公司工作经验,岗位方向不限于战略规划,生产、质量、采购,营销管理等;

3、语言表达与文字写作能力强,善于归纳总结,拥有开拓创新精神;

4、具备较强的组织策划及沟通协调能力,有高度的责任感和进取心。

人力资源:


联系人:集团人力资源部

联系方式:0731-85522501

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北京外联主任 外联主任 北京 1 2024-12-04

岗位职责:

1、配合领导与集团营销等部门对接,服务集团营销工作;

2、公司客户接待,策划接待方案,整合接待资源,实施执行;

3、策划组织执行行业性、专业性、学术性的沙龙、座谈会等交流活动;

4、策划组织执行与有关合作单位共同开展的休闲、体育、文化、艺术等共建活动;

5、配合领导推进业务和合作线索拓展、维护,完成领导安排的各项工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,5年以上工作经验;电力有关专业及电力有关单位工作经历者优先;

2、驾车熟练,抗压力强;

3、体貌端正,亲和力强,沟通能力强,细心认真,责任心强,身体健康,综合素质较高。

人力资源:

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联系方式:0731-85522501

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新产品研发经理 新产品研发经理 望城园区 2 2024-12-04

岗位职责:

1、负责公司新产品研发过程的全面把控,建立完整的产品研发流程,并确保其的有效执行; 2、编制新产品研发计划,并跟踪、监控计划进度,对计划进行及时调整,确保项目按时交付;

2、组织新产品技术调研,挖掘市场潜在需求;

3、负责组织新产品研发项目工作,对项目中的技术难点、风险点进行梳理,确保项目质量; 5、负责组织新产品研发项目的验收工作,确保项目按时交付并达到预期目标;

6、协助公司新产品研发团队的招聘、培训和激励,确保团队的稳定和成员的成长。


任职要求:

1、 电气工程及自动化、高电压绝缘技术、自动控制、机械类、机电一体化等相关专业,硕士研究生及以上学历,具有较好的电气工程、高电压绝缘、机械、自动化等专业背景,具有较扎实的工程技术基础(电气、高电压绝缘、机械、机电等方向);

2、 具备较好的新产品研发项目执行、管理能力;并具备技术管理或独立产品设计能力,工作有较强的逻辑性,执行力;

3、 熟悉高压、超高压电力电缆及附件、开关及相关电力设备行业,3年以上相关经验(有3年以上研发团队管理经验者优先)从业经验;

4、 具有一定的产品及技术需求调研挖掘、技术规划、市场导向的能力,思路开阔

5、 熟练操作AUTOCAD、Creo或EPLAN 等相关绘图软件

6、有分接开关和穿墙套管等产品研发项目经历者优先。 


人力资源:


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联系方式:0731-85522501

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研发测试工程师 测试工程师 望城园区 2 2024-12-04

岗位职责:

1、内部试验:按研发工作需求,组织协调,对产品进行功能试验、电气性能试验、电磁兼容试验、环境适应性试验,出具测试报告,测试结果真实有效。

2、故障处理:对内部、外部故障或疑似故障进行故障分析和结果反馈,配合研发工程师或厂家定位问题原因,督促改进提升。

3、外部试验:进行试验标准、项目、费用、周期的前期调研和外出送样试验,试验过程中保证试验的顺利开展,处理期间的技术问题。

4、领导安排的其他临时工作。

任职要求:

1、电气、电子、自动化、机电一体化等相关专业本科学历。

2、熟悉电力监测产品涉及的电气性能、电磁兼容、环境适应性、安规、机械震动、安防等相关检测标准和试验方法的1种或多种。

3、熟悉上诉标准相关试验仪器和使用方法。

4、熟悉CNAS、CMA相关认证流程或有产品计量相关经验的优先。

5、具备较强的逻辑思维能力,分析判断能力,为人诚恳,有敬业精神,有较好的沟通能力和团队协作精神。

人力资源:


联系人:集团人力资源部

联系方式:0731-85522501

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